Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Tréner posádky
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Trénera posádky, ktorý bude zodpovedný za školenie, rozvoj a motiváciu členov tímu v rôznych prevádzkových oblastiach. Táto pozícia vyžaduje schopnosť efektívne komunikovať, poskytovať spätnú väzbu a zabezpečiť, aby všetci členovia posádky dodržiavali štandardy kvality a bezpečnosti. Tréner posádky bude spolupracovať s manažérmi a ostatnými oddeleniami na zlepšení pracovných procesov a zabezpečení vysokej úrovne zákazníckeho servisu. Ideálny kandidát má skúsenosti s vedením školení, je trpezlivý, motivujúci a schopný riešiť problémy v dynamickom pracovnom prostredí. Práca zahŕňa prípravu školení, hodnotenie výkonu zamestnancov a implementáciu nových tréningových programov. Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí a chcete prispieť k úspechu tímu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Príprava a vedenie školení pre nových a existujúcich zamestnancov.
- Monitorovanie a hodnotenie výkonu členov posádky.
- Poskytovanie spätnej väzby a podpora profesionálneho rozvoja.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii potrieb školení.
- Zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných a prevádzkových štandardov.
- Aktualizácia a zlepšovanie tréningových materiálov a programov.
- Motivovanie tímu k dosahovaniu vysokých štandardov práce.
- Riešenie problémov a podpora pozitívnej pracovnej atmosféry.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vedením školení alebo tréningov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať s rôznymi typmi ľudí.
- Organizačné schopnosti a schopnosť plánovať školenia.
- Znalosť štandardov kvality a bezpečnosti v prevádzke.
- Schopnosť poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam.
- Záujem o rozvoj ľudí a tímov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením školení?
- Ako by ste motivovali tím k dosahovaniu cieľov?
- Ako riešite konflikty v tíme?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zamestnancov?
- Ako zabezpečujete, že školenia sú efektívne a aktuálne?
- Ako by ste prispôsobili školenie rôznym typom účastníkov?
- Ako zvládate stresové situácie počas školení?
- Aké technológie alebo nástroje používate pri školení?
